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员工福利团体养老年金保险
产品特征：
l 为团体客户建立退休年金计划而设计的账户式、交费型的分红产品
l 兼具养老保障、投资理财双重功能
l 最低保证收益，复利分红
l 操作灵活，客户参保掌握主动性
l 账户分立，界定清晰
l 扣费清晰，管理透明
包括养老年金、身故保险金、全残保险金和离职保险金。
保险费：
可由投保人或投保人与被保险人共同交费。交费方式可以选择定期或不定期、定额或不定额。
账户管理：
本保险为每一位被保险人建立独立的个人账户，为投保人建立公共账户。个人账户包括“单位交费部分”和“个人交费部分”，其中“个人交费部分”又包括“单位代扣代缴部分”和“个人直接交费部分”两部分。
个人账户中单位交费部分可归属于被保险人的条件和比例，由投保人确定。
本公司在每一会计年度末对该会计年度的分红保险业务进行核算，根据分红保险业务的实际投资状况，按照保险监管机关的有关规定确定红利分配方案。若确定有红利分配并经保险监管机关认可，本公司将公布年度红利，并采取增加账户价值的方式分配该红利：
（1）无论资金运用状况如何，本公司将在年度红利公布日之后，将账户保证收益记入个人账户和公共账户。保证收益率为年2.5%。
（2）如果分红保险业务的投资收益扣除保证收益后仍有盈余，本公司将在年度红利公布日之后，将账户分红收益记入个人账户和公共账户。
本公司保证上述盈余分配比例不低于70%。
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