有一位业务员1月份被公司考核淘汰,但他一直到3月份才办离司手续(此前还参加了同业的培训).现在他到公司要求补发1.2月份的续佣,并在原公司早会上散布消极言论,这种情况怎么处理?
选择哪家公司是代理人自己的权利！！应该给的必须给人家！！再胡闹那是他的事了！！抓住证据投诉到当地的行业协会！！
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该给的一定要给代理人 不该给的就不应该给！如果真的散布消极言论可以投诉当地协会！
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这是保险业内的悲哀，其实大家同在保险光辉的庇护下，同样是爱心，那里都不错，那为同仁多多引导教育才是。
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像这样的保险业里的‘汉奸’早早除掉为好！！进入黑名单终身不能做业务！！
这个是个人的素质问题
代理人，不管走到那里，千万不要说自己人事过的行业或竞争的行业坏话。当说了，显示出自己的人品和素质。客户对此就会否定掉你。
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代理人如何受到别人的尊重,首先自己首先要学会做人,这是人品的问题.不论在哪家公司,做还是不做了都不要说负面的!
利字当头,而不以客为尊,诚信经营,这种人无论到哪里都不会有好结果.
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无论是那家公司都应该按基本法办事,让制度说话.
家有家规，行业有行规，国有国法，是否该有工资，不是谁能说了算的，按管理制度而行 欢迎光临 保险门店www.wanglamei.cn 欢迎咨询保险 邮箱 pawanglamei@163.com
做保险吗就要心平气和，感化他。
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该给的应该给，做个业务员也不容易，我象这种情况的队员还请她吃饭，让她回忆一下，我们有那些做的不对的地方？让她认清楚一个问题，我们只有工作上的分歧，没有私人恩怨，何必搞的象仇人？互相诋毁？后来我的队员自己说其实我们也没什么深仇大恨，公司还是不错的，走了后就没挖我的人了
回答问题，帮助别人，还能
