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这是由保险代理人制度所造成的,也是保险市场不成熟的具体表现。保险公司要扩张市场,抢占更大的市场份额,就必须要有更多的人员来支撑,有人就有保费,大批招收无底薪的业务员进来,也无所谓个人素质高低,市场s开拓能力强弱,只要愿意接受来试一试,保险公司就可给予机会,因为只需要投入一点培训费用就可以让业务员去开拓市场了。不管怎样,只要进去做保险了,就想赚点钱,起码缘故单总要做一些吧!绩优的业务员当然留下,绩差的只能跑路改做别的,总的吃饭吧!一大批被淘汰了。主管们为了维持自己的队伍,只能不断去寻找新的挑战者,开始培训,又一个新的循环开始了
保险是个好东西,我们应该好好地利用它! 泰康人寿上饶中支 洪洋 13755348012, QQ:877216804 邮箱:hongyang10000@yahoo.com.cn